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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Cluster Director of Revenue (m/w/d) in Garching bei München

Ort: Garching

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: moderne, internationale Businesshotels

Ihre Aufgaben

  • Analysieren von Daten, Erstellen von Berichten, Diagrammen und Tabellen für das Management und die Unternehmenszentrale

  • Entwicklung von Strategien zur Maximierung des Zimmerumsatzes und des Marktanteils
  • Prognose der zukünftigen Buchungsnachfrage, Verwaltung der Nachfrage und Festlegung von Kontrollen
  • Erstellung, Gestaltung und Umsetzung von Vertriebs- und Preisstrategien in Zusammenarbeit mit dem Director of Sales & Marketing
  • Aktive Unterstützung des Budgetprozesses und Erstellung der Prognose in Zusammenarbeit mit dem Director of Sales & Marketing – Überwachung der Prognose- und Budgetierungsprozesse für die drei Hotels
  • Umsetzung und Überwachung der Marktentwicklungen und Preisstrategien der Hotels
  • Erstellung des monatlichen Monatsabschlussberichts
  • Verantwortung für die Rekrutierung neuer Kollegen und die Entwicklung des Teams

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Revenue Management

  • Analytisches und unternehmerisches Denken
  • Hervorragende Kenntnisse der Hotelbranche
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten
  • Teamplayer mit modernem Führungsstil und Hands-on-Mentalität, gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsvertrag
  • Ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen und Initiativen einzubringen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich regelmäßiger Feedback-Meetings und Schulungen
  • Positiver Teamgeist bei gemeinsamen Veranstaltungen
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder vergünstigter Parkplatz

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Katrin Höhne

Kontakt

CR Personalvermittlung
Schillerstraße 11
24116 Kiel

+49 151 61054615
personal@cordes-rieger.de

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!