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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
F&B Manager (m/w/d) in Mainz

Ort: Mainz

Lage: Zentrumsnah, Nähe der Altstadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 220 Zimmer und Suiten

Art des Betriebes: Modernes Designhotel 


Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Leitung des F&B Teams,

    Schulung und Koordination der Kollegen, Dienst- und Urlaubsplanung
  • Gastgeber und Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter, 
  • Präsenz & Servicearbeiten am Gast zu den Servicezeiten, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Banketts, Einhaltung der Hygienestandards
  • Durchführen von Inventuren, Mitarbeit bei Erstellung und Kalkulation von Wein- / Getränke & Speisenkarten, Kassenführung und Kontrolle
  • Organisation eines strukturierten, reibungslosen und effizienten F&B-Ablaufs, enge Zusammenarbeit und Report an den Hotel Manager

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie sowie mehrjährige

     Berufserfahrungen im F&B Bereich mit erster Führungserfahrungen 
  • Gute fachliche und operative Kenntnisse im F&B Bereich
  • Verbindliches und professionelles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, Sehr gute Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Motivationsfähigkeit
  • Teamplayer und Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse 

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
  • 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
  • Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
  • Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Katrin Höhne

Kontakt

CR Personalvermittlung
Schillerstraße 11
24116 Kiel

+49 151 61054615
personal@cordes-rieger.de





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