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Wir suchen ab sofort: Junior Revenue Manager (m/w/d) in Berlin
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Junior Revenue Manager (m/w/d) in Vollzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein familiengeführtes -Dienstleistungs-Unternehmen zu dem Hotels, Residenzen und Villen an den schönsten Plätzen der Sonneninsel Usedom gehören.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Unterstützung des Teams bei der Betreuung der Hotels im Bereich Revenue
- Optimierung und Steigerung des Umsatzes und RevPar durch angemessenes Yielding und taktische Bearbeitung der Märkte
- Intensive Markt-, Trend- und Mitbewerberbeobachtung und -analyse
- Permanente Überprüfung der Ratenperformance und der Segmententwicklung der einzelnen Häuser
- Mitwirkung bei den Zimmerkapazitäten sowie der Preisstrategie auf allen Vertriebskanälen inkl. externer Webseiten und den eigenen Kanälen
- Unterstützung bei der Umsetzung der festgelegten RM-Strategien sowie mithilfe bei der Erstellung von Forecasts, Analysen, Statistiken und Kontrolle der Buchungssituation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrungen im Bereich Logis von Vorteil
- Kenntnisse elektronischer Reservierungssysteme und OTAs wünschenswert
- Systemerfahrung mit Hotelsoftware, insbesondere Suite8 wünschenswert
- Teamfähigkeit, ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise sowie Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Grundkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
Das Unternehmen bietet
- Attraktives Gehalt und Mitarbeiterprämien
- Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten sowie Sport- und Fitnessangebote
- Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!