Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Operations Manager (m/w/d)
in
Frankfurt am Main
Ort: Frankfurt-Airport
Lage: verkehrsgünstig
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 300 Zimmer, 2 Outlets, mehrere Tagungsräume
Art des Betriebes: legeres Businesshotel einer internationalen Hotelkette
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die ganzheitliche Planung, operative Leitung und das Management des Hotelbetriebs (FO, F&B Ops, Bankett, Housekeeping)
Unterstützung bei der Budgeterstellung und Verantwortung für die Umsetzung
Steuerung und Überwachung der Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Einstellung, Schulung, Coaching und Durchführung von Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen
Verantwortung für Berichte, Prognosen, Inventar und Budget des Hotelbetriebs.
- Koordination großer Projekte wie Renovierungen, Investitionen und Ausstattungsänderungen in Zusammenarbeit mit der Haustechnik und dem General Manager
- Lösung von Kundenbeschwerden zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Qualität.
Ihr Profil
- Aus- und Weiterbildung im Gastgewerbe
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie und/oder Gastronomie und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Abteilungsleitung
- Gutes Zahlenverständnis und Kenntnisse von KPIs zur schnellen Erfassung betrieblicher Statistiken und Auswertungen
- Nachgewiesene Führungsqualitäten und die Fähigkeit, effektiv mit Menschen jeglicher Art und Neigung zu arbeiten
- Starke Persönlichkeit mit hoher Energie, Unternehmergeist, Eigenmotivation, gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch unkonventionell und schnell zu einer Lösung zu finden
- Sehr gute organisatorische, zwischenmenschliche und administrative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Dienstwagen und Parkplatz
- Elektronische Zeiterfassung
- Kostenfreie Übernachtungen sowie Friends&Family Raten weltweit und F&B-Rabatt
- Trainingsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Aufstiegsmöglichkeiten
- Verpflegung in der hauseigenen Kantine, Team- und Mitarbeiterevents,
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, VWL, etc.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Ihr Ansprechpartner
Herr Hannes Heymach
Kontakt
CR Personalvermittlung
Schillerstraße 11
24116 Kiel
+49 151 74 24 69 31
personal@cordes-rieger.de
