Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Restaurant Supervisor (m/w/d)
in
Hontheim
Ort: Hontheim
Lage: idyllisch im Seitental der Mosel
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 70 Zimmer
Art des Betriebes: gehobenes, traditionelles Boutique‑Hotel
Ihre Aufgaben
Verantwortlich mit deinem Team für einen freundlichen, professionellen und zügigen Gästeservice,
Unterstützung der Restaurantleitung bei der Organisation der täglichen Abläufe- Koordination der Aufgaben im Tagesgeschäft und verantwortlich für eine verlässliche Kommunikation zwischen Service, Küche und Management sowie Verantwortung für die Umsetzung von Dienstplänen
- Aktive Pflege von Gästekontakten, Speise- und Getränkeberatung, Funktion als verlässlicher Ansprechpartner mit Überblick, Unterstützung bei der Betreuung von Stammgästen und bei der Umsetzung von Aktionen, Einbringung von Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses.
- Mitverantwortlich für die Einhaltung der Hygienestandards, regelmäßige Kontrollen
- Arbeit mit dem Kassen- und Buchungssystem, kleinere administrative Aufgaben und Unterstützung bei Tagesabschlüssen oder Buchungen.
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie oder Hotellerie mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Sicheres Gespür für Gäste und Servicequalität, Herzlicher Gastgeber mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Engagierte, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz
- Organisationstalent, Teamplayer, Flexibilität sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten mit Blick auf Qualität sowie Gästezufriedenheit
Ihre Vorteile
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein unterstützendes Team, offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima
- Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Team-Events und persönliche Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV), Task-Force-Bonus, Mitarbeiterrabatte sowie Family & Friends-Raten (je nach Verfügbarkeit) und zahlreiche weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Katrin Höhne
Kontakt
Findehotelpersonal.de
Wall 34-38
24103 Kiel
+49 151 61054615
personal@cordes-rieger.de
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