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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Social Media Manager (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 5 Standorte, 50-250 Zimmer, Restaurants, Bars, Tagungsräumen

Art des Betriebes: moderne Hotelgruppe bestehend aus mehreren Boutique Hotels verschiedener Kategorien

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Social Media Strategien und Pläne
  • Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen der Hotels
  • Koordination aller Aktivitäten auf den Unternehmensaccounts (Instagram, Facebook & LinkedIn)
  • Konzeption und Koordination der Social Media Werbekampagnen und deren Umsetzung
  • Community Management – Vermarktung eines emotionalen Produktes
  • Erstellung von Texten und Bearbeitung von Bilder und Videos
  • Social Media Monitoring – Tracking der wichtigsten Zahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Maßnahmen 

Ihr Profil

  • Studium in Marken-Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Social Media Marketing in der Hotel- oder Tourismusbranche
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Gefühl für Sprache und Ausdrucksweise
  • Hohe Auffassungsgabe, Hands-On Mentalität und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Social Media Affinität, ein ästhetisches Auge für Farben, Fotos & Design, eine kreative Ader und bist sicher Umgang mit der Kamera zum Erstellen von Video- und Fotomaterial
  • Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen (z.B. Adobe Creative Cloud)

Ihre Vorteile

  • Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team einer aufstrebenden Hotelgruppe 
  • 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
  • Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
  • Zahlreiche monetäre Benefits wie Sachbezüge, Gutscheine oder Geburtstagsgeld
  • Wohlfühl-Care-Paket (u.a. Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstag, etc.)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Ihr Ansprechpartner

Herr Hannes Heymach

Kontakt

CR Personalvermittlung
Schillerstraße 11
24116 Kiel

+49 151 74 24 69 31
personal@cordes-rieger.de

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!