Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Springer Duty Manager (m/w/d)
deutschlandweit
Einsatzort: deutschlandweit
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: moderne, mittelgroße Longstay-Apartment-Kette
Ihre Aufgaben
- Duty Manager als Urlaubsvertretung oder im Pre-Opening-Bereich an wechselnden Standorten
- Auge fürs Detail mit dem Blick für das große Ganze
- Fäden im Hintergrund ziehen wie auch an der Gästefront stehen
- Vorbild und Coach für die Teams
- Arbeiten mit den internen Strukturen und Zahlen
Ihr Profil
- Reisebereitschaft mit viel Flexibilität
- Abschluss im Hotelfach und 1-2 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrungen mit einer Hotelsoftware von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Organisatorische Fähigkeiten mit Auge fürs Detail
Ihre Vorteile
- Deutschlandweit, flexibler Wohnort möglich
- Unterkunft und Reisekosten bei den jeweiligen Arbeitseinsätzen werden selbstverständlich übernommen
- Personalvergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kette
- Weihnachtsbonus, Zahnzusatzversicherung & 30 Urlaubstage
- Moderne Arbeitsplätze mit modernsten Arbeits- und Kommunikationsmitteln
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Ihr Ansprechpartner
Herr Jörg Matthiessen
Kontakt
CR Personalvermittlung
Schillerstraße 11
24116 Kiel
+49 151 18959211
personal@cordes-rieger.de
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